Введение
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ В РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 12
1.1 Социально-экономические предпосылки организации профессиональной подготовки рабочих кадров в условиях предприятия... . 12
1.2. Ресурсные центры как организационно-педагогическая система профессионального обучения рабочих кадров 20
1.3. Психолого-педагогические основы формирования профессиональной компетентности рабочих кадров
в условиях ресурсного центра предприятия 34
1.4. Исследование особенностей педагогической организации обучения кадров производства в контексте андрагогического подхода 45
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 63
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОЧИХ КАДРОВ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПРЕДПРИЯТИЯ 64
2.1. Модель педагогической системы формирования профессиональной компетентности рабочих кадров в ресурсном центре предприятия 64
2.2.Организационно-технологические условия построения педагогической системы обучения рабочих кадров 75
2.3. Профессионализм преподавателей как фактор успешности обучения рабочих в ресурсном центре предприятия 99
2.4. Результаты экспериментального обучения рабочих кадров в условиях ресурсного центра предприятия 113
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 124
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 126
БИБЛИОГАФИЯ 130
ПРИЛОЖЕНИЯ 146
