Введение
Глава 1. Концепции мены коммуникативных ролей: истоки и перспективы 13
1.1. Традиционный подход к изучению мены коммуникативных ролей 14
1.1.1. Стохастические модели мены коммуникативных ролей 14
1.1.2. Сигнальная модель мены коммуникативных ролей 16
1.1.3. Классическая модель мены коммуникативных ролей 22
1.1.4. Критика традиционного подхода 34
1.2. Альтернативные подходы 45
1.2.1. Синтетическая модель мены коммуникативных ролей 45
1.2.2. Функционально-калькулятивная модель мены коммуникативных ролей 48
1.2.3. Интерактивно-координационная модель мены коммуникативных ролей 51
1.2.4. Интерсубъективный подход к изучению мены коммуникативных ролей 56
1.3. Выводы по первой главе 62
Глава 2. Ситуированная модель мены коммуникативных ролей 66
2.1. Структурная организация дискурса 67
2.2. Понятие разговорного дискурса 74
2.3. Фреймовая организация разговорного дискурса 76
2.4. Когнитивно-акциональные аспекты мены коммуникативных ролей 82
2.5. Категории коммуникативного участия 90
2.6. Конверсационные ресурсы мены коммуникативных ролей 102
2.6.1. Сигналы передачи коммуникативного хода 105
2.6.2. Сигналы взятия коммуникативного хода 116
2.6.3. Сигналы сохранения коммуникативного хода 121
2.6.4. Сигналы обратной связи 125
2.7. Выводы по второй главе 130
Глава 3. Стилевые манифестации мены коммуникативных ролей 134
3.1. Формы осуществления мены коммуникативных ролей 136
3.2. Интервентивные действия коммуникантов 143
3.3. Контекстуальные детерминанты стиля мены коммуникативных ролей 152
3.3.1. Контекст речевого эпизода 152
3.3.2. Социальная форма коммуникации 154
3.3.3. Правила сохранения лица 155
3.3.4. Принципы коммуникативного сотрудничества 158
3.4. Понятие стиля мены коммуникативных ролей 167
3.4.1. Нейтральный стиль мены коммуникативных ролей 168
3.4.2. Конфронтативный стиль мены коммуникативных ролей 171
3.4.3. Аффилятивный стиль мены коммуникативных ролей 177
3.5. Выводы по третьей главе 183
Заключение 187
Литература 191
Нотационная система 211
