Введение
Глава 1 Теоретико-методологические основы совершенствования квалификации менеджеров по персоналу организаций малого и среднего бизнеса
/./. Анализ научно-методических исследований по проблеме повышения квалификации менеджеров по персоналу организаций малого и среднего бизнеса
1.2. Пути трансформации теорий управления и повышения квалификации менеджеров по персоналу организаций среднего и малого бизнеса
1.3. Проектирование содержания современного научного знания по теории управления профессиональными кадрами в системе повышения квалификации менеджеров по персоналу организаций малого и среднего бизнеса
1.4. Концептуальные положения и пространственно-временная модел повышения квалификации менеджеров по персоналу организаций малого и среднего бизнеса
Выводы по первой главе 78
Глава 2 Реализация модульной технологии в процессе повыше квалификации менеджеров по персоналу организаций малого и среднего бизнеса
2.1. Разработка целевого и содержательного компонента модульной технологии в процессе повышения квалификации менеджеров по персоналу
2.2. Выбор средств педагогической коммуникации при проектировании и реализации модульной технологии повышения квалификации менеджеров по персоналу
2.3. Методика проведения эксперимента и результаты опытно- экспериментальной работы
Выводы по второй главе 127
Заключение 131
Библиографический список 134
Приложения 145
