Введение
Глава 1. Теоретические основы процесса управления конкурентоспособностью молодых специалистов .
1.1. Профессиональное управление конкурентоспособностью молодых специалистов . 11
1.2. Психологические факторы профессионального управления конкурентоспособностью молодых специалистов . 21
Глава 2. Разработка психологической модели конкурентоспособного молодого специалиста в современных социально- экономических условиях . 34
2.1. Методика разработки психологической модели конкуренто способного молодого специалиста в современных рыночных условиях . 34
2.2. Разработка методики количественной оценки качественных показателей конкурентоспособности молодых специалистов. 51
Глава 3. Анализ экспериментальных исследований по определению психологических факторов конкурентоспособности молодых специалистов и обоснование направлений ее повышения . 63
3.1. Экспериментальная оценка конкурентоспособности молодых специалистов и анализ экспериментальных данных . 63
3.2. Обоснование психологической модели взаимодействия субъекта и объекта управления, направленного на повышение конкурентоспособности молодых работников. 85
Выводы и практические рекомендации 94
Список литературы 98
Приложения 108
