Введение
Глава 1. Теоретические предпосылки изучения детерминант профессиональной успешности психолога-диагноста в сфере кадрового бизнеса . 13
1.1. Генезис изучения деятельности психолога. Особенности деятельности психолога в сфере кадрового бизнеса 13
1.2. Психодиагностика как вид профессиональной деятельности 26
1.3. Особенности изучения профессиональной деятельности. Профессиографический анализ деятельности 33
1.4. Индивидуально-психологические и личностные детерминанты деятельности 38
Резюме по первой главе. Постановка проблемы работы 49
Глава 2. Описание профессиограммы психолога-диагноста в сфере кадрового бизнеса и обоснование выбора методов эмпирического исследования 53
2.1. Методическая организация исследования 53
2.1.1. Этапы профессиографического исследования и методы его проведения 53
2.1.2. Характеристика выборки 54
2.2. Результаты исследования особенностей профессиональной деятельности психолога-диагноста в сфере кадрового бизнеса .. 55
2.2.1. Ведущая деятельность психолога в сфере кадрового бизнеса 55
2.2.2. Структурное описание трудового поста психолога-диагноста 56
2.2.3. Характеристики продукта труда психолога-диагноста 65
2.2.4. Этапы профессиональной деятельности психолога-диагноста 66
2.2.5. Требования к профессиональной подготовке психолога-диагноста, работающего в сфере кадрового бизнеса 68
2.2.6. Причины, осложняющие деятельность психолога-диагноста, работающего в сфере кадрового бизнеса 69
2.3. Результаты исследования психических характеристик, необходимых для успешной работы психолога-диагноста 70
2.3.1. Описание результатов экспертной оценки по выявлению психических характеристик, необходимых для успешной работы психолога-диагноста в сфере кадрового бизнеса 70
2.3.2. Оценка значимости психических характеристик. Построение идеального профиля психических характеристик психолога-диагноста в сфере кадрового бизнеса 77
Резюме по второй главе 85
Глава 3. Эмпирическое исследование психических характеристик психолога-диагноста в кадровом бизнесе 91
3.1. Методическая организация эмпирического исследования 91
3.1.1. Обоснование выбора путей и методов эмпирического исследования. Схема эмпирического исследования 91
3.1.2. Характеристика выборки 93
3.1.3. Методическое обеспечение исследования 93
3.1.4. Методы обработки и анализа данных 96
3.2. Описание результатов эмпирического исследования психических характеристик группы психологов-диагностов, работающих в сфере кадрового бизнеса 99
3.2.1. Общая характеристика личностных свойств и психических качеств группы психологов-диагностов на основе факторного и корреляционного анализа 99
3.2.2. Обсуждение результатов факторного и корреляционного анализов в группе психологов-диагностов из
3.2.3. Представление средних значений и стандартного отклонения показателей психических характеристик группы психологов-диагностов 116
3.3. Описание результатов исследования психических характеристик в
группах психологов-диагностов с разным уровнем успешности 118
3.3.1. Оценка успешности профессиональной деятельности психологов-диагностов. Разделение эмпирической группы психологов-диагностов на группы "успешные" и "неуспешные" 118
3.3.2. Результаты сравнения значений средних и стандартного отклонения психических характеристик в группах психологов-диагностов с разным уровнем успешности 122
3.3.3. Обсуждение результатов сравнительного анализа психических хараіаеристик в группах психологов-диагностов с разным уровнем успешности 130
3.3.4. Результаты исследования форм тревожности у успешных психологов-диагностов 134
3.3.5. Распределение каналов эмпатии у успешных психологов-диагностов 135
3.4. Результаты и их обсуждение сравнительного анализа идеального и реального профилей психических характеристик психолога-диагноста в сфере кадрового бизнеса 137
3.5. Описание конструктов психических характеристик в группах психологов- диагностов с разным уровнем успешности 146
3.5.1. Выявление конструктов психических характеристик, определяющих деятельность в группах более и менее успешных психологов-диагностов 146
3.5.2. Обсуждение результатов полученных конструктов. Сравнительный анализ конструктов
психических характеристик групп более и менее успешных психологов-диагностов 180
Резюме по третьей главе 184
Заключение 190
Выводы 194
Литература 197
Приложение 212
