Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования взаимодействия офицеров 21
1.1. Состояние проблемы взаимодействия в современной социальной психологии 21
1.2. Концептуальная модель межличностного взаимодействия офицеров 43
1.3. Замысел и методика исследования 60
Глава 2. Психологическая характеристика трудных межличностных ситуаций 70
2.1. Ситуация как объект исследования в психологии 70
2.2. Трудные межличностные ситуации в системе трудных ситуаций жизнедеятельности офицеров 95
Глава 3. Побудительная сторона взаимодействия офицеров в трудных межличностных ситуациях 113
3.1. Мотивационно-целевое взаимодействие офицеров в трудных межличностных ситуациях 114
3.2. Воинская деятельность как детерминанта взаимодействия офицеров в трудных межличностных ситуациях 125
Глава 4. Особенности когнитивных процессов взаимодействия офицеров в трудных межличностных ситуациях 139
4.1. Искажение восприятия и оценки офицерами друг друга 139
4.2. Специфика коммуникации в трудных межличностных ситуациях 164
Глава 5. Регулятивная сторона взаимодействия офицеров в трудных межличностных ситуациях 182
5.1 .Стратегии взаимодействия офицеров в трудных межличностных ситуациях 182
5.2. Эмоциональные переживания как регулятивная сторона взаимодействия 214
Глава 6. Оптимизация взаимодействия офицеров в трудных межличностных ситуациях 231
6.1. Психологические принципы оптимального взаимодействия офицеров 232
6.2. Психологические механизмы оптимального взаимодействия офицеров 247
6.3. Направления деятельности военного психолога по обеспечению оптимального взаимодействия офицеров в трудных межличностных ситуациях 256
Заключение 285
Библиографический список использованной литературы 296
Приложения 331
