Введение
ГЛАВА 1. Методологические и теоретические основы изучения профессиональной идентификации и оценки эффективности профессиональной деятельности сотрудников силовых структур 14
1.1. Проблема оценки эффективности профессиональной деятельности сотрудников силовых структур 14
1.2. Современные психологические и акмеологические подходы к выявлению специфики профессиональной деятельности сотрудников следственного комитета 31
1.3. Психология профессиональной идентификации и ее значение для эффективности деятельности сотрудников следственного комитета ... 39
Выводы по Главе 1 56
ГЛАВА 2. Обоснование программы и выбора мето дов экспериментального изучения профессиональной идентификации и оценки эффективности профессио нальной деятельности сотрудников следственного комитета 59
2.1. Программа и общая характеристика объекта исследования 59
2.2. Методы и процедура психологического эмпирического исследования организационной идентификации и оценки эффективности профессиональной деятельности сотрудников следственного комитета 62
Выводы по Главе 2 83
ГЛАВА 3. Диагностические результаты исследова ния особенностей профессиональной идентификации и оценки эффективности профессиональной деятельности сотрудников следственного комитета 84
3.1. Результаты анкетирования по выявлению уровней и стратегий профессиональной идентификации сотрудников, участников исследования 84
3.2. Симптомокомплекс психологических характеристик сотрудников с разными стратегиями профессиональной идентификации 101
3.3. Методические рекомендации по совершенствованию организационной идентификации и оценке сотрудников следственного комитета руководителем 109
Выводы по Главе 3 110
Заключение 111
Литература
