Введение
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы изучения конкуренции в системе трудовых отношений 21
1.1 Анализ современных научных исследований конкуренции 21
1.2 Понятие конкурентной среды внутри предприятия 49
1.3 Технология организации конкурентной среды в системе трудовых отношений 71
ГЛАВА 2. Эмпирическое исследование конкуренции в системе трудовых отношений 86
2.1. Анализ конкурентности личности работника 86
2.2. Влияние конкурентности личности работника на объективные показатели деятельности 100
2.3. Оценка конкурентной среды в системе трудовых отношений 108
ГЛАВА 3. Экспериментальное исследование психологріческих условий организации конкурентной среды в системе трудовых отношений 121
3.1. Исследование психологических условий организации конкурентной среды ". 124
3.2. Методика и замысел формирующего эксперимента 137
3.3. Интерпретация основных результатов формирующего эксперимента , 148
Заключение 169
Библиографический список
