Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы психологического сопровождения формирования трудовой мотивации у осужденных женщин в местах лишения свободы 16
1.1 Психологическое сопровождение как направление деятельности психологической службы в колонии 16
1.2. Специфика мотивации к труду у осужденных женщин 35
1.3.Трудовая мотивация осужденных женщин в перспективе будущего 65
Выводы 75
ГЛАВА 2. Моделирование психологического сопровождения формирования мотивации к труду у осужденных женщин 78
2.1. Методологические аспекты моделирования психологического сопровождения мотивации к труду у осужденных женщин 78
2.2. Модель психологического сопровождения формирования трудовой мотивации у женщин, осужденных к лишению свободы 87
Выводы 106
ГЛАВА 3. Исследование эффективности модели психологического сопровождения формирования трудовой мотивации у осужденных женщин в условиях исправительной колонии 108
3.1. Программа эмпирического исследования 108
3.2.Специфика компонентов модели психологического сопровождения формирования трудовой мотивации и их взаимосвязь со структурой трудовой мотивации осужденных 117
3.2.1. Описание специфики компонентов модели психологического сопровождения формирования трудовой мотивации 117
3.2.2. Взаимосвязь компонентов модели психологического сопровождения формирования трудовой мотивации со структурой трудовой мотивации осужденных 128
3.2.3. Варьирование компонентов модели психологического сопровождения формирования трудовой относительно демографических и социально-психологических характеристик 131
3.3. Динамика компонентов модели психологического сопровождения в процессе формирования трудовой мотивации 144
Выводы 155
Рекомендации психологам пенитенциарных учреждений по управлению процессом психологического сопровождения формирования трудовой мотивации у женщин, осужденных к лишению свободы 158
Заключение 162
Список литературы 166
Приложение
