Введение
Глава I. Психолого-акмеологические аспекты исследо вания процесса развития персонала крупного акционерного общества
1.1. Состояние проблемы исследования в науке к
1.2. Психолого-акмеологическая характеристика содержания процесса развития персонала крупного акционерного общества 36
1.3. Акмеологические критерии и показатели оценки эффективно сти психолого-акмеологического сопровождения процесса развития персонала КАО 57
Выводы по первой главе 82
Глава II. Оптимизация процесса развития персонала крупного акционерного общества 37
II. 1. Разработка программного обеспечения психолого-акмеологического сопровождения процесса развития персонала КАО 87
II.2. Разработка проектной модели психолого-акмеологической службы КАО
П.З. Условия и факторы оптимизации психолого-акмеологического сопровождения процесса развития персонала КАО 137
Выводы по второй главе т /м
Заключение \ 57
Список использованных источников и литературы 275
Приложения
