Введение
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические предпосылки исследования проблемы психолого-правовых механиз мов формирования антикоррупционной компетентна СГИ сотрудников УВД 88
І.І.СЬсюяниеразработанносшпроблемь1 88
12. Психологический подход к борьбе с коррупцией как основа психолого-праювых механизмов формирования ашикоррупционной компетентности сотрудников УВД 54
13. Возможности модели внедрения психолого-праювых механизмов формирова ния антикоррупционной компетентности как один из способов борьбы с коррупцией сотрудников УВД 86
Выводы по I главе 95
ГЛАВА Основные пути реализации модели внедрения психологаправовых механизмов формигования
2.1. Выявление специфики внедрения психолого-цравовых механизмов формирова ния антикоррупционной компетентности сотрудников УВД 99
22. Эмпирическое обоснование возможностей эффективности процесса внедрения психолого-праювых механизмов формирования антикоррупционной компетентности сотрудников УВД 129
2.3 Лсихолого-педагогическая программа оптимального внедрения психолого праювых механизмов формирования антикоррупционной компетентности сотруд никовУВД 144
Выводы по II главе 155
Заключение 160
Список использованных источников и литературы 172
