Введение
Глава 1. Психолого-акмеологичекое исследование структуры управленческой деятельности по формированию кадрового резерва и состояние проблемы в формировании кадровых резервов и путей их решения в системе спецслужб 14
1.1. Теоретико-методологический анализ проблемы подбора кадров и формирования кадрового резерва с учетом специфики профессиональной деятельности офицеров спецслужб, конкретных задач, с целью решения которых в перспективе формируется кадровый резерв 14
1.2. Предпосылки психолого-акмеологического анализа управленческих способностей офицерских кадров спецслужб, обоснование их теоретической модели 33
1.3. Психолого-акмеологические детерминанты продуктивного развития управленческих способностей офицеров в образовательном процессе в учебных заведениях ФСО России 59
Глава 2. Исследование психолого-акмеологических особенностей способностей офицеров кадрового резерва 86
2.1. Эмпирическое исследование влияния уровней управленческих способностей на эффективность деятельности офицеров 86
2.2 Психолого-акмеологические условия и факторы выявления и развития управленческих способностей офицеров 100
2.3. Результаты формирующего эксперимента по развитию управленческих способностей офицеров 112
Заключение 121
Приложения 125
Список использованных источников и литературы 164
