Введение
Глава I. Методологические основы анализа деятельности профсоюзов по регулированию общественных отношений в условиях социальной напряженности 23
1.1. Концептуальная характеристика социальной напряженности и конфликтов в сфере общественных отношений 23
1.2.Сущность и способы регулирования социальной напряженности и преодоления конфликтов 51
1.3.Профсоюзы как социальный институт, их место и роль в системе общественных отношений 67
Глава II. Формирование системы социального партнерства в современной России и ее роль в регулировании общественных отношений 93
2.1. Теория и практика социального партнерства, его становление и эволюция 93
2.2. Основные факторы эффективности социального партнерства в условиях
реформируемой России 109
2.3. Специфика участия профсоюзов в решении социально-экономических
проблем 130
Глава III. Деятельность профсоюзов по предотвращению и урегулированию социальных конфликтов 148
3.1. Переговорный процесс как способ взаимодействия профсоюзов с социальными партнерами и преодоления возникающих между ними противоречий 148
3.2.Массовые акции протеста профсоюзов - специфическая форма реализации
социального партнерства 171
З.З. Профсоюзы в условиях конфликтов, связанных с переделом собственности 192
Глава IV. Повышение эффективности работы профсоюзов как фактор усиления их роли в регулировании общественных отношений 219
4.1.Сущность, критерии и оценочные показатели эффективности профсоюзной работы . 219
4.2.Проблемы и противоречия в российском профсоюзном движении, их влияние на эффективность деятельности профсоюзов 230
4.3.Воздсйствие процессов глобализации на деятельность российских профсоюзов 253
4.4.Применение профсоюзами современных социальных технологий - один из путей ослабления напряженности в общественных отношениях 279
Заключение 296
Список литературы 307
Приложения 326
