Введение
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию саморегуляции в контексте обеспечения личностной надежности специалиста 14
1.1. Психологические аспекты личностной надежности специалиста в междисциплинарных исследованиях 14
1.2. Проблема саморегуляции в психологии и особенности ее применения специалистом инженерного профиля 30
1.3. Теоретическая модель саморегуляции как фактора обеспечения личностной надежности специалиста инженерного профиля 51
Выводы по первой главе 68
Глава 2. Эмпирическое исследование саморегуляции как фактора обеспечения личностной надежности специалиста инженерного профиля 70
2.1. Методический замысел исследования 70
2.2. Проявленность показателей личностной надежности специалиста в констатирующем эксперименте 85
2.3. Особенности детерминации саморегуляции как фактора обеспечения личностной надежности специалиста 100
Выводы по второй главе 114
Глава 3. Оптимизация саморегуляции как фактора личностной надежности специалиста инженерного профиля 116
3.1. Обоснование Целевой программы оптимизации саморегуляции как фактора обеспечения личностной надежности специалиста инженерного профиля 116
3.2. Динамика основных показателей теоретической модели в формирующем эксперименте 126
Выводы по третьей главе 145
Заключение 147
Список литературы 150
Приложения 168
