Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения процесса социально-психологической адаптации менеджмента к изменяющимся условиям в психологии
1. Основные подходы к пониманию сущности менеджмента в отечественной и зарубежной психологии
2. Социально-психологические особенности процесса адаптации менеджмента
3. Методический замысел исследования процесса социально-психологической адаптации менеджмента
Глава 2. Социально-психологическое исследование процесса адаптации менеджмента
1. Организация опытно-экспериментального изучения социально-психологической адаптации менеджмента
2. Социально-психологический анализ социально-психологической адаптации менеджмента к изменяющимся условиям компании
3. Экспериментальное исследование факторов адаптации к управленческой деятельности менеджеров компании
Глава 3. Основные направления оптимизации социально-психологической адаптации менеджмента к изменяющимся условиям компании
1. Социально-психологические условия повышения профессиональной мотивации в ходе социально-психологической адаптации
2. Мотивационный тренинг как средство совершенствования мотивации управленческой деятельности менеджеров компаний
Заключение 107
Литература
