Совершенствование оценки персонала вуза на основе экспертно-аналитических методов

Барбашова Екатерина Вадимовна. Совершенствование оценки персонала вуза на основе экспертно-аналитических методов: диссертация ... кандидата экономических наук: 08.00.05 / Барбашова Екатерина Вадимовна;[Место защиты: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет»; http://www.swsu.ru/].- Курск, 2015.- 183 с.
Автор
Барбашова Екатерина Вадимовна
Год
2015
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
1 Теоретические основы оценки персонала организации
1.1 Роль и место оценки персонала в системе кадрового менеджмента организации 13
1.2 Методологические подходы, методы и процедуры оценки персонала организации 29
1.3 Особенности оценки персонала и результатов его труда в организациях высшего образования 42
2 Анализ методов и технологий оценки персонала в вузах 57
2.1 Анализ существующих методик оценки персонала в организациях высшего образования 57
2.2 Оценка инновационного потенциала персонала учреждений высшего образования 74
2.3 Экспертно-аналитические методы как инструмент информационного обеспечения оценки компетентности персонала вуза 85
3 Совершенствование оценки деятельности профессорско-преподавательского состава вузов 98
3.1 Модели управления деятельностью ППС организаций высшего образования 98
3.2 Методика оценки профессиональной деятельности основных групп ППС вуза
3.3 Апробация методики оценки профессиональной деятельности основных групп ППС вуза 125
Заключение 152
Список использованных источников

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Вандрикова Оксана Владимировна
Количество страниц
Год
2015
99 000 UZS
Автор
Василенко Роман Викторович
Количество страниц
Год
2015
99 000 UZS
Автор
Васильев Михаил Алексеевич
Количество страниц
Год
2015
99 000 UZS
Автор
Васильев Олег Игоревич
Количество страниц
Год
2015
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3