Введение
Глава 1. Методологические и теоретические основы исследования становления управленческой компетентности у курсантов инженерно-технического ввуза
1.1 Проблема управленческой компетентности в отечественной и зарубежной психологии 16
1.2 Сущность и структура управленческой компетентности руководителя подразделения связи 37
1.3 Теоретическое обоснование модели становления управленческой компетентности у курсантов инженерно-технического ввуза 65
Глава 2. Экспериментально-психологическое исследование специфики становления управленческой компетентности у курсантов инженерно-технического ввуза
2.1 Методика исследования становления управленческой компетентности у курсантов инженерно-технического ввуза 82
2.2 Особенности проявления у будущих руководителей подразделения связи структурно-личностного ресурса управленческой компетентности 95
2.3 Исследование содержательных аспектов и особенностей становления функционально-личностного ресурса управленческой компетентности у курсантов инженерно-технического ввуза 125
Глава 3. Психологическое сопровождение становления управленческой компетентности у курсантов инженерно-технического ввуза
3.1 Обоснование целевой комплексной программы становления управленческой компетентности у курсантов инженерно-технического ввуза 146
3.2 Информационно-психологические аспекты мониторинга становления управленческой компетентности у курсантов инженерно-технического ввуза 163
3.3 Социально-психологический тренинг, как релевантное средство повышения эффективности становления компонентов управленческой компетентности 171
Заключение 185
Библиографический список 191
Приложения
