Введение
1. Теоретические основы исследования проблемы управления персоналом предприятия при внедрении корпоративных информационных систем 14
1.1 Понятие и этапы внедрения корпоративной информационной системы на коммерческом предприятии (Анализ понятийного аппарата исследования) 14
1.2 Эффективность интеграции информационных технологий 31
1.3 Методика изучения особенностей использования человеческих ресурсов при внедрении информационных технологий в систему управления предприятиями 39
Главные выводы к главе 1 52
2. Особенности кадровой работы в условиях внедрения информационных технологий на предприятиях 54
2.1 Оценка степени учета факторов эффективности внедрения, связанных с управлением людскими ресурсами 54
2.2 Определение тенденций, отражающих взаимосвязь между личностными и профессиональными качествами сотрудников и их отношением к проекту внедрения 73
Главные выводы к главе 2 91
3. Стратегия управления персоналом в условиях внедрения комплексных информационных технологий 93
3.1 Основные элементы стратегии управления персоналом предприятия в условиях внедрения информационных систем 93
3.2 Программы реализации основных функций кадровой работы 101
3.3 Пути повышения эффективности кадровой политики 132
Главные выводы к главе 3 154
Заключение 156
Список литературы 158
