Управленческие механизмы преодоления гендерного дисбаланса в разделении труда на предприятиях повышенной опасности

Катраева, Елена Дмитриевна. Управленческие механизмы преодоления гендерного дисбаланса в разделении труда на предприятиях повышенной опасности : диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Нижний Новгород, 2005. - 160 с. : ил.
Автор
Катраева, Елена Дмитриевна
Год
2005
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Разделение труда в обществе: гендерный аспект 18
1.1. Классическая социология Х1Х-ХХ в.в. о социополовом разделении труда 18
1.2. Современные тендерные исследования о профессиональной сегрегации на производстве 30
Глава 2. Исследования тендерных процессов в промышленности в моноструктурированных регионах 61
2.1. Экономико-демографические факторы монопромышленных регионов 61
2.2. Социально-психологические показатели тендерных предпочтений работодателей и их оценка на современных промышленных предприятиях 89
2.3. Основные направления управленческой деятельности по преодолению тендерного дисбаланса на предприятиях повышенной опасности 104
Заключение 128
Список литературы 132
Приложения 144

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Зотов Александр Дмитриевич
Количество страниц
Год
2006
99 000 UZS
Автор
Коннов Алексей Юрьевич
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Камалтынов Юрий Зимелевич
Количество страниц
Год
2006
99 000 UZS
Автор
Зверева Ольга Владимировна
Количество страниц
Год
2006
99 000 UZS
Автор
Ишмухаметов Рустам Рифатович
Количество страниц
Год
2006
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3