Управленческое воздействие корпоративной культуры на повышение качества услуг, предоставляемых организациями государственной службы России

Москалева Татьяна Александровна. Управленческое воздействие корпоративной культуры на повышение качества услуг, предоставляемых организациями государственной службы России: диссертация ... кандидата социологических наук: 22.00.08 / Москалева Татьяна Александровна;[Место защиты: Донской государственный технический университет].- Ростов-на-Дону, 2014.- 194 с.
Автор
Москалева Татьяна Александровна
Год
2014
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Роль и место корпоративной культуры в управлении развитием сервисной культуры организаций государственной службы 18
1.1. Теоретические основания развития и функционирования корпоративной культуры организаций государственной службы 19
1.2. Содержание управленческого воздействия сервисной культуры организаций государственной службы 49
1.3. Концептуальная модель корпоративной культуры организаций государственной службы 68
Глава 2. Современное состояние корпоративной культуры организаций государственной службы 93
2.1. Эмпирический анализ управленческого воздействия элементов корпоративной культуры в организациях государственной службы 94
2.2. Управление развитием культуры сервиса в практике функционирования организаций государственной службы 110
2.3. Основные направления реализации управленческих механизмов корпоративной культуры в системе предоставления государственных услуг 134
Заключение 151
Литература

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Мягких Ирина Евгеньевна
Количество страниц
Год
2014
99 000 UZS
Автор
Отырба Тенгиз Мелитонович
Количество страниц
Год
2014
99 000 UZS
Автор
Половинкин Валерий Анатольевич
Количество страниц
Год
2014
99 000 UZS
Автор
Рогова Галина Ивановна
Количество страниц
Год
2014
99 000 UZS
Автор
Силкина Наталья Александровна
Количество страниц
Год
2014
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3