Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования управления человеческим капиталом в современных высококонкурентных российских условиях . 28
1.1. Основные современные теории и концепции управления человеческим капиталом 29
1.2. Теоретико-методологический конструкт исследования процессов управления человеческим капиталом в современных высококонкурентных российских условиях 47
Глава 2. Взаимосвязь человеческого и структурного капиталов России: элементы структуры и конкурентные факторы динамики . 65
2.1. Становление и современное состояние структуры индивидуального человеческого капитала в российском обществе 66
2.2. Структурный капитал российского общества как совокупность конкурентных факторов управления национальным человеческим капиталом . 83
2.3. Роль человеческого и структурного капиталов в повышении конкурентоспособности национальной экономики России 104
Глава 3. Управление оценкой и развитием человеческого капитала компании в современных российских высококонкурентных условиях 123
3.1. Управление оценкой человеческого капитала российских компаний в современных высококонкурентных условиях 124
3.2. Механизмы опережающего повышения качества человеческого капитала российских компаний в современных высококонкурентных условиях 140
Библиографический список 160
