Управление развитием трудовых ресурсов и повышение устойчивости экономики (на примере Республики Мали)

Кейта Секу . Управление развитием трудовых ресурсов и повышение устойчивости экономики (на примере Республики Мали): диссертация ... кандидата Экономических наук: 08.00.05 / Кейта Секу ;[Место защиты: Санкт-Петербургский государственный экономический университет].- Санкт-Петербург, 2016
Автор
Кейта Секу
Год
2016
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Роль трудовых ресурсов в развитии экономики и методы планирования их развития .14
1.1. Роль трудовых ресурсов в развитие экономики 14
1.2. Методы планирования трудовых ресурсов 28
Глава 2. Управление развитием трудовых ресурсов 55
2.1. Проблемы управления развитием трудовых ресурсов Мали 55
2.2. Принципы управления формированием трудовых ресурсов 63
2.3 Теоретические проблемы развития инновационного трудового поведения 79
Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию развития трудовых ресурсов Республики Мали 92
3.1. Особенности структуры и динамики развития трудовых ресурсов Республики Мали 91
3.2. Характеристика трудовых ресурсов Республики Мали. 97
3.3. Рекомендации и предложения по созданию системы управления развитием трудовых ресурсов Республики Мали 100
3.3.1.Цель, задачи, принципы реализации стратегии развития трудовых ресурсов 99
3.3.2. Приоритетные направления реализации стратегия развития ТР 112
3.3 3. Этапы реализации стратегии развития ТР 116
3.4. Система стратегического развития ТР Мали на основе системного подхода 121
Заключение .136
Список использованных источников .

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Каменев Иван Георгиевич
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Кадырова Ольга Васильевна
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Карасева Екатерина Владимировна
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Клейменов Дмитрий Сергеевич
Количество страниц
Год
2016
99 000 UZS
Автор
Ковалева Елена Николаевна
Количество страниц
Год
2016
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3