Введение
Глава 1. Социально-психологические проблемы лидерства, организованности группы, социальной ситуации и напряженных ситуаций совместной деятельности 11
1.1. Проблема лидерства в отечественной и зарубежной социальной психологии 11
1.1.1.Основные направления зарубежной психологии лидерства 11
1.1.2. Подходы к исследованию лидерства и лидеров в отечественной социальной психологии 32
1.2. Социально-психологические аспекты проблемы социальной среды, социальной ситуации развития 47
1.3. Понимание напряженных ситуаций совместной деятельности в социальной психологии 53
1.4. Организованность как параметр развития группы 57
1.5. Концептуальный подход к исследованию лидерства и его эффективности в напряженных ситуациях совместной деятельности 63
Глава 2. Исследование эффективности лидерства в напряженных ситуациях совместной деятельности в группах различной организованности 70
2.1. Характеристика объекта и выборки исследования 70
2.2. Организация, этапы и методы исследования 77
Глава 3. Результаты исследования лидерства и его эффективности в напряженных ситуациях совместной деятельности в группах различной организованности 92
3.1. Особенности «выраженности» лидерства. Адекватность восприятие лидера в группах различной организованности 94
3.2. Тактическое и стратегическое лидерство, «резерв» лидерства
3.3. Специфика отрицательного лидерства в группах различной организованности
3.4. Влияние социальной ситуации на лидерство и его эффективность
Заключение
Библиографический список
Приложения
