Введение
ГЛАВА I. Теоретико-методологический анализ проблем влияния профессионального самосознания руководителя на эффективность принятия управленческих решений
1.1 Сущностная характеристика профессионального самосознания личности руководителя 21
1.2 Уровень развития профессионального самосознания как системообразующий фактор эффективности принятия управленческих решений руководителя 46
1.3 Психолого-акмеологический анализ процесса принятия управленческих решений руководителем 59
1.4 Акмеологическая модель и технология развития эффективности принятия управленческих решений 94
Глава II. Оптимизация влияния профессионального самосознания руководителя на эффективность принятия управленческих решений
2.1 Принципы отбора методик, позволяющих выявить влияние профессионального самосознания руководителя на эффективность принятия управленческих решений 128
2.2 Взаимосвязь между эффективностью принятия управленческих решений и уровнем развития профессионального самосознания руководителя 138
2.3 Влияние функционального компонента профессионального самосознания руководителя на эффективность принятия управленческих решений 151
2.4 Психолого-акмеологическое сопровождение деятельности руководителя по принятию эффективных управленческих решений 177
Заключение ; 186
Список использованных источников и литературы 191
Приложения 201
