Введение
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические подходы к социологическому анализу корпоративного управления 39
1.1. Концептуализация понятия «корпоративное управление» 39
1.2. Значение корпоративной культуры в современном управлении ...56
1.3. Тенденции развития систем корпоративного управления 76
ГЛАВА 2. Формирование корпоративной культуры как основания корпоративного управления 100
2.1. Аналитика субъективных показателей корпоративной культуры 100
2.2. Технологии формирования корпоративной культуры 121
2.3. Вовлеченность сотрудников организаций в корпоративную
культуру 139
ГЛАВА 3. Особенности российского национального корпоративного управления 160
3.1. Условия возникновения и основные этапы формирования корпоративной культуры 160
3.2. Социокультурная специфика российского национального корпоративного управления 180
3.3. Функциональные и коммуникативные аспекты российского национального корпоративного управления 195
Глава 4. Аксиологическая обусловленность развития российского национального корпоративного управления 218
4.1. Базовые российские национальные ценности, влияющие на развитие корпоративного управления 218
4.2. Анализ динамики изменений в российском корпоративном управлении организациями 236
4.3. Стратегия социокультурного развития корпоративного управления в современной России 250
Заключение 271
Литература
