Введение
Глава I. Развитие творческой активности трудящихся в условиях интенсификации производства
1.1. Встречное планирование - резерв повышения производительности труда 8
1.2. Социально-экономическое содержание встречного планирования труда 21
Глава II. Комплексная форма организации процесса принятия напряженных заданий
2.1. Бригадные (личные) производственные планы как база формирования напряженных заданий предприятий 41
2.2. Система соединения бригадных ж личных планов роста производительности труда
в единый встречный план коллектива 67
Глава III. Разработка системы оценки напряженности плановых заданий и стимулирования труда
3.1. Измерение уровня напряженности плановых заданий трудовых коллективов 77
3.2. Стимулирование труда за повышение напряженности и качества работы 97
Заключение 112
Список литературы 116
Приложения 133
