Введение
Глава 1. Теоретические предпосылки акмеологической диагностики в системе подбора кадров 15
1.1 Сущность и принципы акмеологической диагностики при подборе кадров... 15
1.2 Методы акмеологической диагностики и их использование в системе подбора кадров 43
1.3 Организация акмеологической диагностики в системе подбора кадров: уровни, требования и условия эффективного проведения...56
Выводы по главе 1. .61
Глава 2. Разработка акмеологических критериев подбора кадров госслужбы 63
2.1 Необходимость разработки акмеологических критериев подбора кадров госслужбы ... 63
2.2 Психологические и профессиональные характеристики госслужащих и их соответствие объективным требованиям
Профессиональной деятельности ..73
2.3. Акмеологические критерии подбора госслужащих. 88
Выводы по главе 2. 96
Глава 3. Оптимизация процесса подбора кадров госслужбы на основе использования акмеологической диагностики . 98
3.1 Результаты применения диагностических методов при оценке госслужащих по акмеологическим критериям 99
3.2. Технология акмеологической диагностики при подборе кадров госслужбы. 117
Выводы по главе 3. 124
Заключение 126
Список использованных источников и литературы 129
Приложения 150
