Введение
ГЛАВА 1. Эволюция подходов к управлению персоналом и его современное состояние 19
1.1. Понятия и структура управления персоналом 19
1.2. Основные теории и концепции управления персоналом 30
1.3. Современные тенденции развития управления персоналом 44
ГЛАВА 2. Формирование эффективной системы управления человеческими ресурсами организации 61
2.1. Основные модели эффективного управления человеческими ресурсами: зарубежный и отечественный опыт 61
2.2. Основные составляющие и показатели эффективного управления человеческими ресурсами 79
2.3. Особенности построения эффективной системы управления человеческими ресурсами в контексте организационных
изменений 97
ГЛАВА 3. Анализ социальных факторов эффективного управления человеческими ресурсами организации 118
3.1. Теоретико-методологические аспекты оценки факторов эффективного управления человеческими ресурсами 118
3.2 Социальная составляющая эффективного управления человеческими ресурсами 130 3.3. Системность факторов эффективного управления человеческими ресурсами 152
Заключение 171
Список использованной литературы 178
