Введение
Глава I. Концепция самообучающейся организации теоретико-методологические основы
1.1. Теоретические предпосылки возникновения концепции самообучающейся организации
1.2. Специфика самообучающейся организации (Learning Organization) и процесс ее функционирования -
1.3. Современный зарубежный опыт управления изменениями в сфере public administration ,
Глава II. Государственное управление и самообучающаяся организация 90
2.1 Управление проектом «клиентоориентированные технологии в государственном управлении» в кон тексте административной реформы как процесс самообучения 90
2.2. Инновационный потенциал органов государственной власти в РТ (по материалам прикладного социологического исследования) 109
2.3. Эффективность самообучающейся организации: понятие и критерии оценки 137
Заключение 165
Список источников и литературы 177
Приложения
