Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования корпоративного управления как системы социальных взаимодействий 19
1.1. Концепция корпоративного управления в современном социогуманитарном дискурсе 19
1.2. Социологический анализ корпоративного управления как системы социальных взаимодействий 44
1.3. Современные исследования корпоративного управления как системы социальных взаимодействий 58
Глава 2. Исследование механизмов регулирования и согласования интересов субъектов и участников корпоративного управления (на примере средних промышленных корпораций Тамбовской области) 91
2.1. Анализ механизмов регулирования социальных взаимодействий субъектов и участников корпоративного управления 92
2.2. Анализ механизмов согласования интересов субъектов и участников корпоративного управления 112
2.3. Совершенствование корпоративного управления как системы социальных взаимодействий 130
Заключение 147
Список литературы 152
