Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы и технологические процедуры изучения ценностей 13
1.1 Общая характеристика теоретико-методологических представлений о ценностях как интегральной характеристике личности 13
1.2 Социокультурные условия - фактор становления и развития ценностей личности 48
1.3 Ценности - системообразующее основание специфики профессиональной деятельности менеджеров в различных социокультурных условиях 69
Глава 2. Результаты исследования социокультурных особенностей иерархии ценностей в структуре личности 93
2.1 Программа и методика эмпирического исследования иерархии ценностей российских и китайских менеджеров (г.Барнаул -г.Хулудао (HuluDao)). 93
2.2 Результаты исследования иерархии ценностей российских менеджеров 113
2.3 Результаты исследования иерархии ценностей китайских менеджеров 119
2.4 Компаративный анализ иерархий ценностей российских и китайских менеджеров 124
Заключение и выводы 140
Библиографический список 146
Приложение 1 Иерархия терминальных и инструментальных ценностей менеджеров по рекламе и сбыту по результатам теста М.Рокича в России и Китае 159
Приложение 2 Иерархия ценностей российских и китайских
менеджеров по рекламе и сбыту по результатам теста ОЛЦ (Г.Кинга) 160
Приложение 3 Сравнительный анализ степени
реализованное терминальных и инструментальных ценностей российских и китайских менеджеров по рекламе
и сбыту 161
Приложение 4 Результаты факторного анализа:
терминальные/инструментальные ценности (М. Рокич) и внешняя мотивация (К. Замфир) российских
менеджеров 162
Приложение 5 Результаты факторного анализа:
терминальные/инструментальные ценности (М. Рокич) и удовлетворенность работой (Л.К. Аверченко, М.В. Удальцова)
российских менеджеров ; 168
14
Приложение 6 Результаты факторного анализа:
терминальные/инструментальные ценности (М.Рокич) и внутренняя мотивация (К.Замфир) китайских менеджеров 174
Приложение 7 Результаты факторного анализа: терминальные/инструментальные ценности (М. Рокич) и удовлетворенность работой (Л.К. Аверченко, М.В. Удальцова) китайских менеджеров 180
Приложение 8 Данные t-критерия Стьюдента - терминальные ценности (тест М. Рокич) российских и китайских менеджеров по рекламе и сбыту 186
Приложение 9 Данные t-критерия российских и китайских менеджеров по рекламе и сбыту 190
Приложение 10 Анкет 194
Приложение 11 Список терминальных ценностей (М. Рокич)!.......198
