Введение
Глава 1. Психическое выгорание как деструктивный феномен в профессиональной деятельности 13
1.1. Концептуальные подходы к исследованию деструктивных явлений в профессиональном развитии личности 13
1.2. Психическое выгорание как разновидность профессионально-деятельностных деструкции 31
1.3. Предпосылки синдрома психического выгорания 40
Глава 2. Специфика актуализированных проявлений психического выгорания в деятельности руководителя 49
2.1. Особенности проявления психического выгорания в разных профессиях социальной сферы 49
2.2. Управленческая деятельность как объект исследования, её специфика относительно профессий субъект - субъектного типа 56
2.3. Специфические различия деятельности представителей социальных профессий и руководителя, их влияние на возникновение выгорания68
Глава 3. Эмпирическое исследование психического выгорания у руководителей различных сфер деятельности 78
3.1. Организация и методического обеспечение эмпирического исследования 78
3.2. Особенности проявления психического выгорания в ценностно-мотивационной сфере 83
3.3. Личностные детерминанты психического выгорания 93
3.4. Организационные детерминанты феномена психического выгорания 99
3.5. Особенности проявления психического выгорания в эмоционально-волевой сфере 105
3.6. Особенности проявления психического выгорания в когнитивной сфере личности 106
3.7. Психическое выгорание и стилевые особенности поведения и деятельности человека 109
3.8. Сравнительные проявления психического выгорания у исследуемых с разной управленческой нагрузкой 111
Глава 4. Процедура разработки, апробации и внедрения программы «профилактика и коррекция психического выгорания» 114
4.1. Особенности и структура программы, анализ процедуры проведения исследования 114
4.2. Проверка эффективности программы. Обработка до- и посттренинговых данных, их анализ и обсуждение 123
Заключение 133
Литература 137
Приложения
