Введение
Глава 1. Адаптация инженерно-управленческих кадров как педагогическая и социальная проблемы
1.1 Сущность процесса адаптации, его цель, задачи и многообразие 15
1.2 Влияние коллектива на адаптацию и становление личности инженера-управленца 33
1.3 Технологическая культура как основа деятельности инженера-управленца в производственном коллективе 44
Глава 2. Опыт управления процессом адаптации инженерно-управленческих кадров на производстве
2.1 Профессиональная адаптация в структуре методов управления производственным коллективом 54
2.2 Основные виды, этапы и содержание адаптационной деятельности в структуре управления коллективом 67
2.3 Создание и реализация модели адаптации инженера-управленца на практике 82
Заключение 92
Приложения 95
Библиография 103
