Введение
Глава 1. Руководитель как субъект управленческой деятельности 9
1.1. Структура, содержание и особенности управленческой деятельности в изменяющемся мире 9
1.2. Основные теории профессионализации, лидерства и руководства 23
1.3. Психологический портрет и Я-концепция современного руководителя 39
1.4. Отбор руководящего состава и формирование резерва управленческих кадров 47
Глава 2. Характеристика проблемы профессиональной идентичности в современной психологии 59
2.1. Основные подходы и исследования проблемы идентичности в зарубежной и отечественной психологии 59
2.2. Проблема профессиональной идентичности в современной психологии 73
2.3. Профессиональная идентичность руководителя: структура, особенности и динамика 83
Глава 3. Эмпирическое исследование профессиональной идентичности руководителя на разных этапах профессионального и возрастного развития 97
3.1. Процедура, организация и методы эмпирического исследования 97
3.2. Характеристика полученных результатов, их анализ и обсуждение ПО
Заключение 149
Библиография 151
Приложения 164
