Введение
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические предпосылки исследования особенностей и способов повышения эффективности профессиональной деятельности специалситов миграционной службы 26
1.1. Профессиональная деятельность специалистов миграционной службы как объект психологического исследования 26
1.2. Особенности и специфика профессиональной деятельности специалистов миграционной службы в современных условиях межэтнических отношений 45
1.3. Личностные и функционально-ролевые риски в профессиональной деятельности специалистов миграционной службы 67
1.4. Основные подходы к оценке эффективности профессиональной деятельности специалистов миграционной службы 77
Выводы по главе 1 91
ГЛАВА 2. Эмпирическое исследование особенностей профессиональной деятельности специалистов миграционной службы 94
2.1. Организационно-методическое обеспечение исследования .
2.2. Психологические особенности личности специалистов миграционной службы как субъектов межэтнических отношений .
2.3. Психологические особенности специалистов миграционной службы как субъектов труда 2.4. Психологические факторы актуализации личностных и функционально-ролевых рисков профессиональной деятельности специалистов миграционной службы
Выводы по главе 2
ГЛАВА 3. Экспериментальное обоснование модели повышения эффективности профессиональной деятельности специалистов миграционной службы
3.1. Модель повышения эффективности специалистов миграционной службы
3.2. Результаты реализации модели повышения эффективности профессиональной деятельности специалистов миграционной службы
Выводы по главе 3
Библиографический список
