Введение
Глава 1. Кадровый потенциал ГПС и его роль в системе обеспечения пожарной безопасности 13
1.1. Система обеспечения пожарной безопасности в стране..13
1.2. Анализ особенностей кадрового потенциала 20
1.3. Проблемы управления кадровым потенциалом ГПС на современном этапе 29
1.4. Женщины в кадровом потенциале пожарной охраны страны и за рубежом 35
1.4.1 .Анализ исторических аспектов 35.
1.4.2. Анализ современных тенденций использования труда женщин в пожарной охране за рубежом 40
1.4.3.Занятость женщин в ГПС России на современном этапе 46
Глава 2. Анализ и прогнозирование кадровых процессов в системе ГПС с учетом занятости женщин 54
2.1. Существующие подходы к исследованию занятости женщин в отдельных отраслях народного хозяйства и ГПС 54
2.2. Моделирование и прогнозирование в управлении кадровыми процессами в системе ГПС. Методика проведения исследования 59
2.3. Моделирование и прогнозирование занятости женщин в кадровом потенциале ГПС 77
2.4. Статистический анализ сфер деятельности и образова тельного уровня женщин-сотрудниц в органах управления и подразделениях ГПС
Глава 3. Прогнозирование сфер деятельности и рабочих мест женщин в системе ГПС на основе эвристического прогнозирования и теории распознавания образов 116
3.1. Методика проведения исследования 116
3.2. Экспертный опрос руководителей ГПС 127
3.3. Экспертный опрос женщин-сотрудниц ГПС 136
Глава 4. Разработка рекомендаций по совершенствованию поддержки управленческих решений по кадровым вопросам, принимаемых в отношении женщин в системе ГПС 149
Заключение, общие выводы и рекомендации 163
Литература
