Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основания исследования профессионально-личностной компетентности субъекта труда (менеджера коммерческой организации) 17
1.1 Профессиографический подход к анализу деятельности менеджера коммерческой организации 17
1.2 Профессионально-личностное развитие субъекта труда как предмет психологического и исследования .23
1.3 Профессиональная и личностная компетентность субъекта труда в исследованиях отечественных и зарубежных авторов 33
1.4 Психологические особенности формирования профессионально-личностной компетентности менеджера коммерческой организации 47
Выводы по главе 1. 62
Глава 2. Исследование содержания и структуры профессиональной деформации личности субъекта труда (менеджера коммерческой организации) 66
2.1 Теоретико-методологические основания исследования профессиональной деформации личности субъекта труда 66
2.2 Значимые проявления профессиональной деформации личности менеджера коммерческой организации 72
2.3 Особенности профилактики и преодоления проявлений профессиональной деформации личности субъекта труда 84
Выводы по главе 2. 92
Глава 3. Результаты и анализ работы по профилактике проявлений профессиональной деформации личности менеджера коммерческой организации посредством развития профессионально-личностной компетентности 95
3.1 Результаты исследования уровней выраженности проявлений профессиональной деформации личности менеджера коммерческих организаций 99
3.2 Анализ степени сформированности профессионально-личностной компетентности менеджера коммерческой организации .121
3.3 Корреляционный анализ взаимосвязи профессионально-личностной компетентности и проявлений профессиональной деформации личности менеджера коммерческой организации 130
3.4 Анализ результатов работы по профилактике проявлений профессиональной деформации личности менеджера коммерческой организации через развитие профессионально-личностной компетентности 140
3.4.1 Основные направления программы по профилактике проявлений профессиональной деформации личности менеджера коммерческой организации через развитие профессионально-личностной компетентности 140
3.4.2 Анализ результатов апробации программы по профилактике проявлений профессиональной деформации личности менеджера коммерческой организации через развитие профессионально-личностной компетентности 150
Выводы по главе 3. 155
Заключение 159
Список литературы 163
Приложения 184
