Реализация принципа корпоративности в английском групповом профессиональном дискурсе

Кузнецова Вера Владимировна. Реализация принципа корпоративности в английском групповом профессиональном дискурсе : Дис. ... канд. филол. наук : 10.02.04 Иркутск, 2005 224 с. РГБ ОД, 61:06-10/100
Автор
Кузнецова Вера Владимировна
Год
2005
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
ГЛАВА I. Корпоративность как принцип, стоящий за групповым профессиональным дискурсом
1.1. Корпоративность как социологическое понятие 16
1.2. Корпоративность как принцип профессионального речевого общения ...23
1.3. Профессиональная группа как дискурсивное сообщество
1.3.1. Понятие группы 30
1.3.2. Понятие дискурсивного сообщества 34
1.3.3. Особенности процесса коммуникации в профессиональном дискурсивном сообществе 35
1.3.4. Член профессионального дискурсивного сообщества как корпоративная личность 40
1.4. Корпоративное сознание как когнитивная основа принципа корпоративности 48
1.5. Проявления корпоративности при порождении группового профессионального дискурса 53
1.6. Сравнительный анализ корпоративного и некорпоративного группового профессионального дискурса 62
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 73
ГЛАВА II. Когнитивные и структурно-семантические особенности группового профессионального дискурса, обусловленные реализацией принципа корпоративности
2.1. Проявления корпоративности в разных типах группового профессионального дискурса
2.1.1. Корпоративный производственный дискурс 75
2.1.2. Корпоративный дискурс управления группой 78
2.1.3. Корпоративный публичный дискурс 84
2.2. Корпоративные ценности и антиценности и их роль в дискурсивном конструировании социальной реальности
2.2.1. Определение дискурсивного конструирования 90
2.2.2. Дискурсивное конструирование корпоративной производственной цели 92
2.2.3. Дискурсивное конструирование корпоративной идентичности 96
2.2.4. Дискурсивное конструирование корпоративного имиджа 104
2.3. Концептосфера корпоративного группового профессионального дискурса 118
2.4. Актуализация корпоративных ценностей и антиценностей в дискурсе реагирования 120
2.5. Особенности корпоративного решения проблем
2.5.1. Решение текущих проблем 125
2.5.2. Решение проблем в кризисной ситуации 135
2.6. Ролевая структура корпоративного группового дискурса: корпоративный лидер и корпоративный подчиненный 148
2.7. Эмоциональность как фактор общения в корпоративной группе 156
2.8. Корпоративный консультативный метадискурс 166
Выводы по второй главе 175
Заключение 178
Список использованной литературы 183
Список принятых сокращений и цитированных источников 199
Список принятых сокращений и использованных словарей 200

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Ястреб, Оксана Юрьевна
Количество страниц
Год
2006
99 000 UZS
Автор
Лазарева Мария Евгеньевна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Лазутова Людмила Андреевна
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Андрющенко Сергей Валентинович
Количество страниц
Год
2005
99 000 UZS
Автор
Афанасьева Лариса Александровна
Количество страниц
Год
2005
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3