Введение
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты управления неэффективно занятым персоналом организации 12
1.1. Диагностика и управление неэффективно занятым персоналом организации 12
1.2. Формирование классификации методов сокращения персонала организации 33
ГЛАВА 2. Исследования практики управления неэффективно занятым персоналом организации 53
2.1. Сравнительный анализ практики управления неэффективно занятым персоналом в российских и зарубежных организациях 53
2.2. Социологическое исследование процесса сокращения персонала в организациях г. Тюмени 78
ГЛАВА 3. Конструирование социальной технологии сокращения персонала 99
3.1. Теоретические и методологические аспекты конструирования социальной технологии сокращения персонала 99
3.2. Социальная технология сокращения персонала и результаты ее реализации 112
Заключение 134
Библиография 139
Приложения 154
