Введение
Глава 1 Управление стабилизацией трудового коллектива в культурно-развлекательных организациях: социально-технологический аспект 12
1.1 Стабилизация трудового коллектива как вид управленческой деятельности 12
1.2 Особенности применения социальных технологий стабилизации трудового коллектива в культурно-развлекательных организациях 42
Глава 2 Оптимизация использования социальных технологий стабилизации трудового коллектива (на примере культурно-развлекательного центра «Квадрат») 83
2.1 Технология формирования удовлетворенности трудом в культурно-развлекательных организациях 84
2.2. Совершенствование технологии стимулирования и мотивации персонала в культурно-развлекательных организациях 117
Заключение 152
Библиография 156
