Введение
ГЛАВА I. Теоретико-методологические предпосылки исследования проблемы профессионального самосознания менеджера по работе с персоналом
1.1 . Сущностная характеристика профессионального самосознания менеджера по работе с персоналом 16
1.2 . Психолого-акмеологический анализ профессиональной деятельности менеджера по работе с персоналом 57
1.3 . Акмеологические критерии, показатели и уровни развития профессионального самосознания менеджера по работе с персоналом 77
Выводы по І главе 106
Глава II. Пути оптимизации процесса развития профессионального самосознания менеджера по работе с персоналом
2.1 Акмеологическая модель и технология развития профессионального самосознания менеджера по работе с персоналом 109
2.2 Акмеологические условия и факторы, обеспечивающие развитие профессионального самосознания менеджера по работе с персоналом 158
2.3 Акмеологическое сопровождение процесса развития профессионального самосознания менеджера по работе с персоналом 183
Выводы по II главе 196
Заключение 201
Литература 206
Приложения 222
