Введение
Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАТОРОВ ТЕАТРАЛЬНО-КОНЦЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Развитие структуры и содержания театрально-концертной деятельности в России 12
1.2. Проблемы организации театрально-концертного дела в условиях рыночных отношений 28
1.3. Сущность и критерии оценки профессиональной культуры специалиста 44
Глава II. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ТЕАТРАЛЬНО-КОНЦЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Кадровое обеспечение и система профессиональной подготовки работников театрально-концертного дела 59
2.2. Характеристика квалификации и профессиональных затруднений организаторов театрально-концертной деятельности в условиях города 73
2.3. Программа формирования профессиональной культуры организаторов театрально-концертной деятельности в условиях вуза и в системе повышения квалификации : 90
Глава III. СОДЕРЖАНИЕ И ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАТОРОВ ТЕАТРАЛЬНО-КОНЦЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Формирование профессиональной культуры в процессе обучения и переподготовки менеджеров организаций 106
3.2. Повышение уровня профессиональной культуры в процессе формирования профессионального самосознания специалистов 120
3.3. Условия эффективности и оценка результатов формирования профессиональной культуры организаторов театрально-концертной деятельности 135
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .,149
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 154 .
ПРИЛОЖЕНИЕ 168
