Введение
Глава 1. Теоретико-методологические предпосылки развития профессиональных компетенций субъекта труда 22
1.1. Профессиональная деятельность как системная детерминанта личностно-профессионального развития субъекта труда 22
1.2. Профессиональная компетентность руководителя: сущность и содержание 37
1.3. Психологическое моделирование процесса развития профессиональных компетенций руководителя как компонента профессиональной культуры и субъекта труда 45
Выводы по первой главе 69
Глава 2. Эмпирическое исследование возможностей группового социально-психологического развития профессиональных компетенций субъектов труда 71
2.1. Методика и процедура исследования профессиональных компетенций субъектов труда 71
2.2. Анализ группового социально-психологического развития профессиональных компетенций руководителя ... 91
2.3. Оптимизация развития профессиональных компетенций руководителя на основе системной НЛП 102
2.4. Исследование взаимосвязи профессиональных компетенций и эффективности управления 121
Выводы по второй главе 156
Заключение 160
Библиографический список
