Введение
Глава 1. Личные экономические интересы, формы их реализации и особенности согласования в переходной экономике 9
1.1. Содержание и приоритеты системы экономических интересов в современной экономике России 9
1.2. Формы реализации экономических интересов работников предприятий 22
1.3. Социальное партнерство как основная форма согласования экономических интересов 35
Глава 2. Противоречия и формы согласования экономических интересов на акционерных промышленных предприятиях 49
2.1. Содержание, направленность и формы реализации экономических интересов акционеров предприятий 49
2.2. Качество менеджмента и направленность экономических интересов предпринимателей 62
2.3. Новая роль профсоюзов в представительстве и защите экономических интересов наемных работников.. 80
Глава 3. Проблемы и эффективность развития социального партнерства на акционерных предприятиях 92
3.1. Коллективный договори его ключевая роль в согласовании экономических интересов на предприятиях 92
3.2. Оптимизация распределения доходов как основная проблема согласования экономических интересов на предприятиях 106
3.3. Обеспечение стимулирующего воздействия оплаты труда работников предприятий 121
Заключение 137
Литература 142
Приложение 155
