Введение
Глава I. Воздействие рынка труда на формирование системы под готовки кадров 16
1.1. Природа и типология рынков труда 16
1.2. Обеспечение продуктивной занятости посредством оптимальной структуры подготовки кадров 26
Глава II. Социально-педагогические основы формирования региональной системы НПО 49
2.1. Методы прогнозирования профессиональной структуры рабочих кадров 49
2.2. Формирование регионального перечня профессий НПО 65
2.3. Новые мотивы молодежи при выборе профессии 81
Глава III. Реформирование региональной системы НПО на основеновой структуры подготовки кадров 91
3.1. Концепция вхождения профессиональной школы на рынок труда 91
3.2. Механизм реформирования региональной системы НПО 105
Заключение 122
Библиография 130
Приложения 155
